| Tytuł szkolenia: | Akademia Dyrektora Przedszkola 2026 . Priorytety we wdrażaniu nowej podstawy programowej. Plan i narzędzia nadzoru, roczny plan pracy. Obowiązki przedszkola a zmiany w wydawaniu opinii i orzeczeń. Zadania dyrektora w awansie zawodowym na początku roku szk |
| Uczestnicy szkolenia: | Dyrektorzy przedszkoli publicznych i niepublicznych |
| Forma szkolenia: | wykładowa - E-SZKOLENIE VIDEO z konsultacjami online |
| Godziny dydaktyczne: | 6 |
| Plan szkolenia: | Szkolenie realizowane jest za pomocą platformy Clickmeeting - każdy zapisany uczestnik otrzyma indywidualny kod dostępu do szkolenia. W czasie szkolenia nie ma możliwości zadawania pytań, po zakończonym szkoleniu każdy uczestnik ma zapewnione wsparcie Eksperta (możliwość kontaktu telefonicznego i mailowego) w ciągu 5 dni roboczych od daty spotkania. PLAN SZKOLENIA: 1. Wdrażanie nowej podstawy programowej – priorytetowe obowiązki przedszkola 2. Kierunki polityki oświatowej państwa na rok 2026/27 i ich konsekwencje. 3. Planowanie pracy przedszkola na rok szkolny 2026/27 – roczny plan pracy, uchwała. 4. Planowanie nadzoru pedagogicznego 2026/27 – plan nadzoru, narzędzia do planu. 5. Zebranie rady pedagogicznej rozpoczynające rok szkolny – przebieg, wymagane opinie i uchwały stanowiące. 6. Obowiązki i dokumentacja dyrektora w awansie zawodowym na początku roku szkolnego. 7. Zmiany w prawie oświatowym 2026 r. – katalog i omówienie zmian. 8. Zadania przedszkola w procesie wydawania opinii i orzeczeń przez poradnie psychologiczno-pedagogiczne. 9. Inne - odpowiednio do kierunków polityki oświatowej państwa.. CELE SZKOLENIA – KOMPETENCJE UCZESTNIKA PO SZKOLENIU:
MATERIAŁY DLA UCZESTNIKA:
|